Unisciti a noi!

Se ti piacciono gli ambienti vivaci, ricchi di stimoli e di nuove sfide, potresti essere la persona giusta per noi! Buzzoole offre possibilità di stage e lavoro nelle sue diverse sedi, permettendoti di entrare a far parte di un team di professionisti internazionali e di crescere rapidamente.
Scopri le nostre posizioni aperte.

Italy - Posizioni aperte
Human Resources Assistant

Buzzoole è alla ricerca di un HR Assistant da assumere nel proprio ufficio di Milano.
 

PRINCIPALI RESPONSABILITA':

  • Supportare l'area amministrativa nella redazione e tenuta della documentazione inerente il personale aziendale;
  • Supportare il CFHRO nello scouting di nuovi talenti di diversa seniority, anche rapportandosi con le agenzia di recruitment esterne;
  • Supportare il CFHRO nella preparazione dei processi di onboarding per i nuovi ingressi in azienda;
  • Supportare e sviluppare iniziative di employer branding;
  • Mantenimento e aggiornamento del database HR interno;
  • Gestire le esigenze del team in relazione a work-flow, trasferte, dotazioni aziendali, calendario di presenza e lavoro da remoto.

 

REQUIREMENTS:

  • Esperienza di 2/3 anni in ambito HR;
  • Laurea triennale (essenziale) - Magistrale (plus);
  • Master program in HR Management (plus);
  • Proattività e curiosità riguardo il mondo dell'HR management;
  • Eccellente conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare);
  • Inglese fluente (essenziale almeno un livello C1)
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
  • Capacità di gestire informazioni sensibili e confidenziali.

 

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE:

  • Volontà di entrare a far parte di una realtà giovane e con grandi prospettive di crescita;
  • Capacità di adattamento a mutevoli contesti di mercato;
  • Saranno prese in considerazione solo candidature con CV in allegato;
  • La posizione è a riporto del CFHRO e la retribuzione sarà determinata in base all'esperienza del candidato/a.

 

Junior Social Media Marketing

Buzzoole è alla ricerca di un/a Junior Social Media Manager da inserire nel team creativo di
marketing.
Principali responsabilità:

  • Gestione strategica e operativa dei canali (Instagram, Facebook, Twitter e Linkedin);
  • Pianificazione dei calendari editoriali e programmazione dei post;
  • Produzione e pubblicazione dei contenuti;
  • Community management;
  • Creazione e gestione di campagne di ADV per i social;
  • Realizzazione di report mensili per la valutazione dei principali KPIs.


Requisiti richiesti:

  • Laurea in discipline economico-aziendali o in comunicazione e marketing;
  • Master di I o II livello sono da considerarsi un plus;
  • Comprovata esperienza lavorativa di almeno 24 mesi in agenzie specializzate o in divisioni di marketing di primarie aziende nazionali;
  • Ottima Conoscenza delle piattaforme social;
  • Comprovata esperienza in attività di foto e video editing;
  • Ottima predisposizione alla scrittura creativa e produzione di contenuti;
  • Ottima predisposizione a lavorare in team;
  • Creatività, serietà e approccio propositivo all’attività lavorativa.
  • Ottima conoscenza dell’inglese sia scritta che orale.

La sede lavorativa è a Milano in modalità hybrid working. RAL e tipologia contrattuale
saranno definiti coerentemente alle esperienze e competenze del candidato/a.